«КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» – это специализированная программа, предназначенная для автоматизации работы отдела персонала и/или кадровой службы предприятия. Программа позволяет вести кадровый учёт, учёт рабочего времени и осуществлять подбор персонала на предприятиях любого масштаба и любой сферы деятельности, в том числе в государственных (муниципальных) учреждениях. Программа, работает на платформе «1С: Предприятие 8.3». Она включила в себя преимущества, которые свойственны этой платформе.
Курс предназначен: для менеджеров по персоналу, специалистов по кадровому учёту и табельщиков.
Цель обучения: научить специалиста по кадрам формировать любые кадровые документы и впоследствии вывести все необходимые печатные формы. Печатные формы могут быть как унифицированными, так и произвольными, принятыми на конкретном предприятии. Научить использовать настройку шаблонов печатных форм и договоров, которые без привлечения программиста позволят пользователю самостоятельно настроить внешний вид и содержание приказов, договоров, дополнительных соглашений и т.д.
Форма обучения: очная/дневная
Обучение проводится по мере комплектования групп. В группу записываются все желающие с навыками работы на персональном компьютере.
Продолжительность курса: 36 академических часов
Краткое содержание курса:
| Введение Программа «КАМИН: Кадровый учет 3.0»: ее назначение и возможности. Запуск программы. Интерфейс программы. |
| Начало работы с программой Приемы работы с формами. Первоначальное заполнение справочников: Организации, Юридические лица, Подразделения, Должности, Сотрудники, Графики работ, Тарифные сетки. |
| Ввод документов Штатное расписание организации. Кадровые документы: прием на работу, кадровое перемещение, увольнение из организации. Оформление отпусков, командировок, больничных. Отклонения от графика: неявки, сверхурочная работа, предоставление отгулов. Сверхурочная работ. Поощрения. Дисциплинарные взыскания. Нормы времени на месяц. Табели учета рабочего времени. |
| Работа с журналами Специализированные журналы. Общий журнал документов. Универсальный журнал документов. Отбор в журналах. Интервал видимости журнала. |
| Печать документов Формирование печатной формы документа. Предварительный просмотр. Печать документа. Хранилище документов. Создание шаблона печатной формы трудового договора, дополнительного соглашения. Создание произвольного шаблона печатной формы. Формирование заявлений сотрудников об их согласии на обработку персональных данных. |
| Печать отчетов Общие настройки отчетов. Штатное расписание. Кадровый состав организации. Отчет по стажу. Кадровые документы сотрудников. Штатная расстановка сотрудников. Среднесписочная численность. Личная карточка сотрудника. Универсальный отчет. |
| Работа с персоналом Вакансии. Заявки кандидатов. Тесты. Кадровое планирование. Картотека сотрудников. |
| Зачет по курсу |